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用人文化
必博bibo努力为员工营造人性化的环境和发展平台，让员工在成功的同时，通过共建共享实现公司目标。
办公环境
人才理念
01
尊重人才、经营人才，坚持以人为本、德才兼备、知人善任的用人之道.
02
使员工专业、乐业、敬业、精业。
03
与员工共创事业、共同成长、共赢未来。
人才发展
必博bibo秉持“客户至上、互惠共赢、质量第一、结果导向、自我批判、乐于分享”的核心价值观，通过采用分层分级、线上线下相结合的培训培养机制，建立知识分享、经验交流、传承的学习型组织，采取导师制、以战代训，战训结合、在职训练、外部研修等方式以满足员工知识拓展、能力提升的需求，培养认同必博bibo企业文化，勇于实践、开拓创新的专业技术人才和具有国际化视野的管理人才。
公司建立阶梯式、多渠道发展的人才培养晋升机制，为员工提供顺畅的发展空间和平台。实行“管理、专业技术”双通道的职业发展机制，以培养具有管理潜能的员工成长为管理者，培养专注于专业技术、具有某领域特长的员工成长为业务专家。公司鼓励基于业务的跨领域、多方向发展通道，助力员工成长，实现员工个人目标与组织目标的双赢。
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